武汉新兴职业遛娃师：月入上万元，看百档综艺节目找游戏灵感
近年来，武汉的遛娃师渐渐多了起来。他们大多拥有幼教或体育专业背景，形象阳光，除了能迅速和孩子们打成一片，还能设计各种游戏桥段，同时具备一定的医护知识。简单来说，一名合格的遛娃师，要懂娃、会遛娃、能护娃。就职于武汉一家遛娃公司的郑炜，今年毕业于黄冈师范学院幼教专业。一周前，他接到一单遛娃任务——4日带领30名3岁至5岁的小朋友玩。要求是：让孩子们玩得开心的同时，增强与成年人交际、沟通的能力。
毕业于武汉城市职业学院幼教专业的龙凤，当遛娃师已经2年。她梳着丸子头，性格有些大大咧咧。她说，想成为一名合格的遛娃师，一点都不简单，“形象阳光、热爱小朋友，是最基本的要求。孩子们的心灵比大人更敏感，你爱不爱他们、是不是真心喜欢和他们一起玩，他们很容易察觉出来。”
除了要有爱心，还要有足够的耐心和丰富的情绪安抚手段。“今年我曾带一群孩子到钟祥玩，旅途漫长，一路上，小朋友哭闹和不配合活动是家常便饭。”面对这些，龙凤都一一化解，“转移注意力是我最常用的手段。当孩子对某件事极度抗拒时，花一些时间让他（她）缓一缓，换换心情就好了。”
另外，遛娃过程中出现意外在所难免，因此遛娃师必须时刻绷紧神经，并具备一定的医护知识。“每次遛娃前，我们都会购买保险，还要随身带着医药箱。”龙凤说，“要尽量避免危险，但遇到突发问题时也不能慌神，要严格按照程序处理，保证孩子安全，这是一名遛娃师必备的素质之一。”
当然，遛娃师的主要工作是带着孩子玩，因此必须具备遛娃的基本功。龙凤说，他们会学习各种流行的儿童歌舞，设计的游戏桥段也要时时更新，让家长和孩子们都有新鲜感。为此，她经常在家自编自导一些儿童舞蹈，并收看国内外的各种综艺节目寻找游戏灵感。“ 一家遛娃公司的负责人冯婷婷介绍，在武汉，该职业兴起于两年前，目前人数较少，人才缺口很大。
“最近这段时间，我们公司到各大高校招聘遛娃师，主要招收有幼教或体育专业背景的学生，全职或兼职都有。当然，有本科以上学历的妈妈，我们也欢迎。”她说，“很多家庭是独生子女，他们缺少玩伴，父母大多也很忙，不能时时陪伴。为防止孩子沉迷于电子产品，不少父母希望给孩子找些玩伴，同时让孩子在玩乐中提高各方面素质，遛娃师就在这种需求中应运而生。”
从入职到上岗，遛娃师通常要经过一个月左右的培训。冯婷婷说：“我们公司根据经验和客户好评度，把遛娃师分为六个等级。一般的遛娃师月收入5000元左右，最高等级过万元不稀奇。” 冯婷婷介绍，这要根据活动场地、活动内容等综合决定，从数百元到上万元不等，“现在遛娃不仅限于本地，有的还遛到了国外。去年我们就曾到马来西亚的沙巴遛过娃。” 最好导师还是家长希望家长可以多关心下自己的孩子
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