用真本事换干净钱,让阳光收入更丰厚,是对医疗行业、医生职业的正向激励
) \/ g; u+ a e) e. O" G* h4 F0 |1 m+ o
一位成都的医生火了。他不但在网上晒出万元羽绒服,还说自个儿年入百万、拥有多套房产,引得众人挺吃惊:这么高调“炫富”的医生真是头回见。
" U4 ?4 ]4 F( V6 K( H6 ]/ @
3 d% {, o; T! u- U2 q9 L2 i% ^7 h不过,所谓“炫富”更多是传播过程中贴上的标签。仔细看看人家的“工资条”,医院坐诊、多点执业、线上咨询、外出讲学,如若属实,那么这收入晒得有底气,跟某些不劳而获、掺着水分的“秀晒炫”大不相同。$ t2 d# X2 I3 `7 a5 r$ I
6 D& [ t& o+ P
实际上,提高薪酬、优待医生,本就是医改的题中应有之义。医生是高技术、高风险的职业,该有符合其人力资本价值的收入待遇。一个医学博士起码得读8年,入行之后想要具备良好诊疗技术,更需高强度的工作锤炼和日积月累的临床经验,经济成本和时间成本都很高。; e' N0 R/ d4 c; R" f( ^3 N
% [8 n, r' J% T( C% W
想成好医生,绝非一日功。媒体还报道了,有位湖南的外科医生吃饭不使筷子使棉签,干啥这么干?这位老兄说,干外科手指的灵活性对手术精准度尤为关键,用细小的棉签,可以锻炼手指更灵活。听听,就凭这份精益求精的执著劲儿,也够得上“工匠精神”了。医者技艺精湛,对患者而言就意味着健康有保、生命无虞,难道不值得给予丰厚的回报吗?
9 d' z9 N& J- }/ y5 U
7 c R& x; v4 _" ^8 k名医钟南山说,医生价值如何实现,是医改的核心问题。没有公平合理的利益机制,缺乏调动医务人员积极性的劳动收入,医者难以静心,患者也难以安心。要让医生真正靠技术吃上饭、吃好饭,既要提高诊疗费手术费、使“以技养医”取代“以药养医”,又要鼓励多点执业,让市场这台超级计算机,计算出优秀医生应得的合法报酬。只有让医生过上体面而有尊严的生活,才是对生命最切实的尊重和关怀。! z! _+ M1 Y3 B* U& Z
% ]4 d9 k; r0 j1 q& x. ^0 Q# `* N
因此,只要医生的丰厚收入不是从医药代表那里吃的回扣,不是从患者家属那里收的红包,而是靠勤勤恳恳地更新知识、兢兢业业地提高技能,通过合理的市场机制,用真能耐换成的干净钱,就是对医疗行业、医生职业的正向激励,我们要为之点赞。 Z& S, }) h; Q0 m
8 i4 Z' u' t& g" f4 W人世间一切幸福都是要靠辛勤劳动创造。不管社会如何变迁,这种核心价值都不能丢。毕竟,生活要提质,还靠真本事。
" S9 U/ B' v1 f1 w4 q4 Q9 }) O( y/ |, L( @) d; `: S; d
|