媒体：给教师涨“五险一金”就该让家长买单？

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　　1月7日，曲阜市教育和体育局一名副局长告诉澎湃新闻，曲阜市幼儿园之前执行的是十几年前的收费标准，济宁市2014年出台幼儿园收费管理的新标准后，曲阜市并未立即进行调整，而现在要为幼儿园老师办理交纳“五险一金”等费用，由于当地财力有限，所以对幼儿园收费管理标准进行了调整。

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　　幼儿园门口的通知。

　　从报道中得知，曲阜在济宁市2014年出台幼儿园收费管理的新标准后，并未执行这个新标准，而现在由于想要为幼儿园老师办理交纳“五险一金”等费用，才刚刚执行了这个标准，依据是济宁市几个部门联合下发的《关于规范我市幼儿园收费管理工作的通知》。这个“通知”中对幼儿园收的管理费、保育费、杂费、代办费等“保教费”做了明确规定。因此，曲阜市幼儿园给保教费涨价，为的是给幼儿园教师缴纳“五险一金”，这看似并不违规。毕竟，这是在按照文件执行，有据可查。

　　然而，为什么给幼教老师缴纳增加的“五险一金”，偏偏要靠涨保教费来解决呢？按照曲阜市教育和体育局的那位副局长的说法是：“由于当地财力有限，所以对幼儿园收费管理标准进行了调整。”其中的这个“由于当地财力有限”很值得玩味。

　　众所周知，曲阜闻名全国乃至世界，应是一个尊师重教的地方。曲阜的历史、环境、人文、自然、交通、旅游等都令人称道，经济发展也很受人瞩目。这里既不是经济落后地区，更不是贫困地区。曲阜2015年的GDP为396.3亿元，排在山东全省150个县区经济实力榜的第49名。即便不是“名列前茅”，也算是位居靠前的行列。

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　　幼儿园学生家长提供的截图。

　　在“尊师重教”之地，幼儿园教师的“五险一金”都要在“保教费”中出，这有些不可思议。当地公共财政看起来资金充足，可为什么还要让幼儿园老师的“五险一金”这笔钱由孩子的家长来埋单？况且，这次曲阜的做法，也显得不透明。

　　虽然教育部制定的《幼儿园工作流程》中规定，幼儿园实行收费公示制度，收费项目和标准向家长公示，接受社会监督。但调查发现，不少家长都没有收到关于幼儿园收费调整的公示信息，反倒是学校规定收费的时间较短，校方不断催促家长缴费。

　　不想让教师都成为“提款机”，但在最起码的社会保障上，这笔钱还是别转嫁到家长身上为好。全国个别地方早教之类的费用都免除了，好一点的连中小学学费都免了。钱从哪儿来？不就是从地方财政中支出？可在另一些地方，却还在一些“小钱”上打着老百姓的主意。虽然有些幼儿园并非公办，但如果是公办幼儿园，就该给予其更多的资金投入。当然，也不是什么都必须从地方财政中出，但像给幼儿教师增加“五险一金”这类费用，就不能全都让民众掏腰包。

　　很多时候，我们不是在高喊“再苦不能苦孩子，再穷不能穷教育”吗？可为什么一到较真儿的时候，就又都缩回去了呢？一句话，当地对教育不重视。搞不清“由于当地财力有限”这句话是什么意思。当地财政是否已经紧张到连这点钱都出不起的程度了？教育的重要性，毋庸多言。中国有句俗语：“十年树木，百年树人。”如果只把尊师重教只当口号喊，却不舍得投入，那就非常令人遗憾了。

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爱的代价

绩效工资拉大了教师与公务员的收入差距，教师的待遇只及公务员的全年收入的三分之一甚至五分之一。像浙江诸暨乡镇公务员人均绩效奖打底五万，另有按考核分发的奖金，高的达到二十万，教师偶尔有年份发个五六千，更多年份甚至一分也没有。

不变的音符

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