女员工入职才3天就宣布怀孕！产假结束提出辞职

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       张先生公司招聘文员，面试时，孙小姐强调自己并没有结婚，短期也不打算结婚，随后就跟公司签订了劳动合同。可是，才入职三天，孙小姐就告诉主管自己怀孕了，要保胎休息。怀孕期间也因为种种原因，经常请假，而公司照样给其发工资，缴纳社保，并派人在其产后去探望。没想到产假一结束，孙小姐就打电话来说辞职不干了...张先生后来才知道，孙小姐是在知道自己怀孕的前提下才入职的，希望能在孕产期拿到工资并使社保不断档。
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