女子请“霸王假”致同事加班 休完假后遭“冷处理”想辞职

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       谢女士在渝北区光电园一家科技公司上班，是该公司测试部门的员工，在此已经工作了1年8个月。7月9日，她休完年假返回工作岗位继续工作。但在她看来，这场年假回来，好像一切都变了。

　　谢女士说，她的年假从7月2日~7月6日共5天，加上前后周末一共9天。这个日期，是她早就和两位昔日的大学室友共同制定的。三人计划一起去香港旅行，不仅提前订好了机票，还提前在网上预订好了当地的民宿，“这次旅行很有意义，是为了纪念大学毕业3周年。”

　　谢女士说，6月底，自己去找部门经理请年假的时候，经理表示，目前公司才接的一个大项目正在等待上线，希望她能等到8月份再休假。“闺蜜们都请好假了，我不可能这个时候反水呀。”谢女士说，情急之下，她给经理翻出自己的机票、住宿等预订记录，这才拿到经理签字的年假单子。

    谢女士说，几天假期回来，她给公司的同事们都带了小礼物。但是在派发礼物的时候，同事们脸色并不好，有的人甚至表示了婉拒，这让谢女士心里挺不是滋味。接下来，谢女士还从同事们的传话中得知，有人称谢女士休的是霸王假。谢女士打听了解到，她请假以后，部门同事的任务摊下来就更为繁重，几乎每天都加班到晚上10点左右，这才让大家对她如此不满。

　　而谢女士还察觉到，经理及人力部门的主管等领导，都一改以往对她亲切热情的态度，对她总是不冷不热的。尤其是经理在安排工作的时候，给她安排的总是一些特别基础又繁杂的工作，“按照我的资历来说，我应该做更高级的测试任务。”

     谢女士说，年假应该是自由选择的，没想到让自己陷入职场危机中，她不知道如何跟大家解释，“如果再这样下去，可能我还不如辞职吧。”

阴霾

你还是赶紧辞职吧   在法律上你休年假是没错，但是在人际关系上你输了。即便留在那，你的上司跟同事对你偏见也很难转变过来了。不感觉你们厂里有点问题吗？你休年假了，休息了几天，你的同事就要几乎天天加班到晚上十点左右了，少了一个人就运转不过来啦。就要加班啦。