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在现在的单位上班刚刚好1年，受不了副主管的苛刻，不把员工当人看的情况下，我爆发了 6月1号就果断递了辞呈。 开始等待失业的日子，6月25号的时候，经理找我谈话，说真的好忙 我能不能留下来再帮忙一个月，公司实在是忙，我内心其实觉得蛮对不起经理跟主管的，所以我答应了 结果事实证明，我错了~~~~~~副主管不但没有因为我要走而减少我的工作量，反而加大。某天，早上，别人的工作量是5个单子，我那天的工作量是17个单子，也就是说我一个人做3个人的事。我哭了 我哭着进经理办公室说“我要提早走，这样我会奔溃的！”经理答应了 当天晚上 经理电话跟我说 ：接下来我就负责之前的单子 不要接新的单子了。我走的时间我自己订，接下来我就负责培养新人. 然后第二天上班，副主管开始给我脸色看。处处针对我。我选择无视他，每天下楼教新人。 我说我要安排新人上来，看绘图的程序，他就跟一个同事在那里说：“看看就会啊，你自己下楼手绘画给他们看啊。”真心觉得恶心，我们工作是电脑CAD制图 手绘压根完成不了。 主管第二天说，叫我先教下一步，然后在经理跟主管都在的时候，他有故意说“你不是安排新人啊，怎么不带上，你会不会教啊，程序都不看，就下一步”我直接顶回去“你觉得我不好，你可以自己教” 就在昨天，我站起来说要带新人了，他突然站起来，整理我的办公桌，说要我整理出来。我直接说“我人还在上班，你凭什么整理我的桌子”然后我回来后，我的办公桌空了。。。。。。。。 之后他每次领导在的时候，曾我不在 ，就一直在领导面前说我如何如何工作不努力。 猛然发现，原来这个人可以这么恶心。之前他要求我们加班（没有给我们加班费）。我们也留下来加班了，没想到是这样一个人。。。。。。。。 | 
发表于 2012-7-18 09:37
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发表于 2012-7-18 09:41