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美财政部上周五宣布,已冻结曾接受不良资产救助计划(TARP)“特别支持”的三家公司CEO薪酬,理由是公司尚未还清援助资金。这三家公司是美国国际集团(AIG)、Ally Financial和通用汽车。9 s( \2 f# _# o8 n+ e4 h
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这是TARP薪酬特别监督员连续第二年采取限薪措施。金融危机期间公众对动用纳税人钱财援助公司十分不满,特别监督员因此被赋予监管受援公司负责人薪酬的权力。, l4 [4 R( r. b# d K* Q
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2012年,三家公司CEO薪酬被冻结在上一年的水平,现金薪酬受限。CEO薪酬大部分将与股价所体现的公司业绩相联系。9 I, B5 Q0 H+ _
8 N. ^* z( | J# X; ?2 h9 s CEO薪酬冻结将对通用汽车的管理造成额外困难。今年2月公司宣布利润强劲增长,2011年归属普通股东利润76亿美元,年初至今股价上涨22%。* i, ?9 V& y5 L$ P6 ?7 I, U
+ K$ ~2 M9 V5 e7 U5 E3 `/ i) k 在前述三公司中,每家公司的5位高管和前20名工资最高者的直接薪酬将在2011年平均水平的基础上削减10%。尽管如此,通用汽车高管的薪酬仍十分丰厚,最高将达900万美元,最低为130万美元。1 j1 B1 J' ~$ \4 e
+ X; L/ i7 u3 M' j1 H 美财政部称,三家公司未偿援助贷款数额日益减少。AIG已偿还75%,通用汽车偿还一半,Ally Financial偿还了三分之一。6 Z) v9 S! }% o5 l& U4 N
) `* o) Z, i. Y, V, ?0 R (综合) (来源:上海证券报) |
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