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美财政部上周五宣布,已冻结曾接受不良资产救助计划(TARP)“特别支持”的三家公司CEO薪酬,理由是公司尚未还清援助资金。这三家公司是美国国际集团(AIG)、Ally Financial和通用汽车。
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, [ r2 e* T8 o$ Z- h+ {' b8 i4 a1 s 这是TARP薪酬特别监督员连续第二年采取限薪措施。金融危机期间公众对动用纳税人钱财援助公司十分不满,特别监督员因此被赋予监管受援公司负责人薪酬的权力。
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$ T: x0 i* ~9 G 2012年,三家公司CEO薪酬被冻结在上一年的水平,现金薪酬受限。CEO薪酬大部分将与股价所体现的公司业绩相联系。" j( \. O( N/ I& L$ L( ^
4 x% i. P1 `7 \4 L, @: P CEO薪酬冻结将对通用汽车的管理造成额外困难。今年2月公司宣布利润强劲增长,2011年归属普通股东利润76亿美元,年初至今股价上涨22%。
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0 {0 _1 u' \0 T* r& ] 在前述三公司中,每家公司的5位高管和前20名工资最高者的直接薪酬将在2011年平均水平的基础上削减10%。尽管如此,通用汽车高管的薪酬仍十分丰厚,最高将达900万美元,最低为130万美元。4 z4 Z- e o! t- {7 [
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美财政部称,三家公司未偿援助贷款数额日益减少。AIG已偿还75%,通用汽车偿还一半,Ally Financial偿还了三分之一。
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(综合) (来源:上海证券报) |
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