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美财政部上周五宣布,已冻结曾接受不良资产救助计划(TARP)“特别支持”的三家公司CEO薪酬,理由是公司尚未还清援助资金。这三家公司是美国国际集团(AIG)、Ally Financial和通用汽车。0 p* Y% M- ^# g" ~, N+ W
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这是TARP薪酬特别监督员连续第二年采取限薪措施。金融危机期间公众对动用纳税人钱财援助公司十分不满,特别监督员因此被赋予监管受援公司负责人薪酬的权力。+ a. s" W, t1 A
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2012年,三家公司CEO薪酬被冻结在上一年的水平,现金薪酬受限。CEO薪酬大部分将与股价所体现的公司业绩相联系。
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CEO薪酬冻结将对通用汽车的管理造成额外困难。今年2月公司宣布利润强劲增长,2011年归属普通股东利润76亿美元,年初至今股价上涨22%。7 J l U9 Z. q8 Q! v
5 J& k' O; r9 v6 h9 H 在前述三公司中,每家公司的5位高管和前20名工资最高者的直接薪酬将在2011年平均水平的基础上削减10%。尽管如此,通用汽车高管的薪酬仍十分丰厚,最高将达900万美元,最低为130万美元。
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0 C$ ?6 h T4 i' B4 H 美财政部称,三家公司未偿援助贷款数额日益减少。AIG已偿还75%,通用汽车偿还一半,Ally Financial偿还了三分之一。" Y9 M0 E3 Q. _# O( c
! K; Q# u. J! h3 Q (综合) (来源:上海证券报) |
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