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美财政部上周五宣布，已冻结曾接受不良资产救助计划（TARP）“特别支持”的三家公司CEO薪酬，理由是公司尚未还清援助资金。这三家公司是美国国际集团（AIG）、Ally Financial和通用汽车。- J [2 n4 J% C: G% S& B7 z
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这是TARP薪酬特别监督员连续第二年采取限薪措施。金融危机期间公众对动用纳税人钱财援助公司十分不满，特别监督员因此被赋予监管受援公司负责人薪酬的权力。9 P) `; d4 i1 E0 C
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2012年，三家公司CEO薪酬被冻结在上一年的水平，现金薪酬受限。CEO薪酬大部分将与股价所体现的公司业绩相联系。 |# Q! A r0 ~0 b% E8 R2 J
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CEO薪酬冻结将对通用汽车的管理造成额外困难。今年2月公司宣布利润强劲增长，2011年归属普通股东利润76亿美元，年初至今股价上涨22%。/ ~# w; v/ |1 c# ]6 j' e/ y
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在前述三公司中，每家公司的5位高管和前20名工资最高者的直接薪酬将在2011年平均水平的基础上削减10%。尽管如此，通用汽车高管的薪酬仍十分丰厚，最高将达900万美元，最低为130万美元。4 t6 f# b9 T$ J/ y) K/ L' t1 E6 r
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美财政部称，三家公司未偿援助贷款数额日益减少。AIG已偿还75%，通用汽车偿还一半，Ally Financial偿还了三分之一。1 h- t r* p' k. V
* Q; I, F9 ]6 C: q* O! |1 K/ c: {% D" K （综合） (来源：上海证券报) |
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发表于 2012-4-10 16:12
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