|
美财政部上周五宣布,已冻结曾接受不良资产救助计划(TARP)“特别支持”的三家公司CEO薪酬,理由是公司尚未还清援助资金。这三家公司是美国国际集团(AIG)、Ally Financial和通用汽车。
' W& j+ s, e) n0 @
0 Z k8 q& b0 o7 w( q 这是TARP薪酬特别监督员连续第二年采取限薪措施。金融危机期间公众对动用纳税人钱财援助公司十分不满,特别监督员因此被赋予监管受援公司负责人薪酬的权力。: T$ x6 O* g! ~& R
. N/ O! p/ T7 Y, g8 C
2012年,三家公司CEO薪酬被冻结在上一年的水平,现金薪酬受限。CEO薪酬大部分将与股价所体现的公司业绩相联系。. Y1 _2 Y4 m7 \ Q' o
7 E0 u6 O4 Z% z/ @" j
CEO薪酬冻结将对通用汽车的管理造成额外困难。今年2月公司宣布利润强劲增长,2011年归属普通股东利润76亿美元,年初至今股价上涨22%。2 F- w8 F: r- J% a
5 P( Z2 y5 ^9 R4 v& J U. Y" R# W% S
在前述三公司中,每家公司的5位高管和前20名工资最高者的直接薪酬将在2011年平均水平的基础上削减10%。尽管如此,通用汽车高管的薪酬仍十分丰厚,最高将达900万美元,最低为130万美元。5 o7 J2 c% X( G8 \( y
) [0 Z% z+ V8 s# c8 v 美财政部称,三家公司未偿援助贷款数额日益减少。AIG已偿还75%,通用汽车偿还一半,Ally Financial偿还了三分之一。
8 c5 M( X& P$ }; R+ |5 q; B
3 p" V4 t; q, `& h$ I6 N# A (综合) (来源:上海证券报) |
|