新联康（中国）有限公司常州分公司招聘人力资源经理

西太湖招聘 · 发表于 2012-10-16 14:01

招聘人力资源经理

岗位职责
1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责公司人力资源战略的执行；
4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；
5、负责人力资源内部的组织管理；
6、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业，本科学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

· 具体信息

招聘单位：新联康（中国）有限公司常州分公司

有效期限：长期有效

招聘人数：1

招聘类型：行政/人事类

专业要求：不限

学历要求：本科

工作地点：常州市常州

性别要求：不限

外语要求：不限

计算机能力：不限

户籍要求：不限

年龄要求： 27-35

婚姻要求：不限

月薪区间：最低保密最高保密

国语程度：标准

提供食宿：不提供

兼职/全职：全职

· 联系方式

联系人：高小姐

联系人电话：0519-89961728

传　　真：0519-89961728-605

电子信箱：czzhaopin@newlandsh.com

通讯地址：江苏常州广化街丰臣海悦713

人事经理姓名：

邮政编码：213000

人事经理电话：

联系电话：0519-89961728

新联康（中国）有限公司常州分公司

新联康（中国）有限公司是一家专业的房地产营销代理企业，深厚的专业底蕴、高超的业务水准、优质的客户服务和执着的敬业精神共同打造出了这一享誉全国的房地产代理旗舰品牌。
新联康（中国）有限公司的前身是台湾房地产策划代理巨人——新联阳集团的海外事业处，其始终奉行着自己的一套理念：属于服务行业的房地产营销代理必须做到真正为客户服务，只有用更多、更新的理念和更真、更好的服务，才能始终立于不败之地，成功的方法只有一个，那就是“用功”！因此，自1992年入驻大陆并扎根上海之后，伴随着房产市场从无到有、从小到大，新联康积极引入先进的策划理念与成熟的操盘手段，开房产营销风气之先，并逐步将业务拓展到全国众多的大中城市，从而实现了以上海为中心，全国化、规模化、集团化的经营运作，并为中国房地产行业培养了众多的精英人才，因而在业界享有房产营销人才的“黄埔军校”这一美誉。
二十年来，新联康一再创造行业奇迹，每年都在全国房地产市场树立新的指标个案，深得诸多房地产开发商的信赖和肯定。目前新联康已与万科、金地等房地产集团公司形成战略联盟，业务范围涵盖全国40多个城市，现在职员工2300余人，2010年服务42000户置房家庭，营业额突破400亿元。
二十年叱咤风云，数百万平米销售成绩，不断壮大的菁英团队，公司未来十年的发展期待您的加盟！

· 基本信息

企业性质：外资企业

所在区域：常州市

所属行业：房地产、建筑、装潢

员工总数：200

成立日期：2009-11-20