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最近几天，接连有好几位陕西交通职业技术学院的学生向我们反映，从11月12日开始，他们学校公路运输管理专业的240名大二学生被学校安排到韵达快递西北分拣中心进行实习。 陕西交通职业技术学院学生 小高（化名）：因为它关系到实训的学分，要是不来就没有实训的学分，没有学分以后就毕不了业，得明年重修，所以必须都来，男生女生都得来。 陕西交通职业技术学院学生 小高（化名）：反正就是在扔包裹、分拣，每天早上七点半开始上工，中午十二点休息吃饭，下午一点二十继续上工，六点半我们下工，一天工作大概十个小时。他们学的是公路运输管理专业，实习内容却是分拣快递。 记者：工作能学到东西吗？ 陕西交通职业技术学院学生 小高（化名）：学不到，跟我的专业相关不相关。 记者：那你觉得在这实习有用处吗？ 陕西交通职业技术学院学生 小高（化名）：有用处，让我们知道我的快递是怎么坏的了。 学生给记者提供的课表显示，学生的课表安排较满，从11月12日到24日的两周时间里，却被安排到快递公司急缺人手的时候来实习，让他们费解。 陕西交通职业技术学院学生 小高（化名）：快递件量大，人手不够，他们要在外面招临时工的话也得花不少钱，估计是把我们当成廉价劳动力。 陕西交通职业技术学院学生 小武（化名）：我学的是跟物流没有任何关系，我在这里学到的只有快递暴力分拣。 陕西交通职业技术学院自强路校区的一位负责人告诉记者，学生们去快递公司实习，是他们教学计划的一部分。但在快递数量激增的时间段去，时机上确实有些敏感。 学生告诉记者，快递公司给临时工的薪水是每小时14元，可这些学生实习期间却是每天10元。记者向韵达快递西北分拣中心负责人询问相关情况时，负责人却拒绝回答。 记者：工作10个小时，只有10块钱报酬，这个当时是怎么考虑的？ 韵达快递西北分拣中心综合管理部部长 姚剑峰：好了，好了，不要问了。 《职业学校学生实习管理规定》中明确规定，顶岗实习学生的实习报酬，原则上不低于相同岗位试用期工资标准的80%。快递公司显然违反了规定。
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发表于 2016-11-20 09:06
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