今年春节前,原本在高新区天府软件园的景和千城科技有限公司,将办公地点迁到了同辖区的绿地之窗写字楼。原以为新办公场所宽敞整洁,谁料吊顶、墙面等基础装修还正在进行。一个月以来,装修带来的塑胶味让公司上百名员工难以忍受,甲醛测试仪测试发现甲醛超标,不少员工感到头晕甚至流鼻血。$ r/ Y8 _! a8 [. Y7 ^
为了躲避办公室装修异味,不少员工们来了个大逃亡——上班时间,纷纷去了附近的超市、商场和咖啡馆开展工作。不过,2月20号,公司高层要求,所有员工必须在公司办公,如果看到工位是空的,直接按旷工处理。如今,该公司员工不得不戴上口罩甚至防毒面具,在正在装修的办公场所进行办公。5 @6 Y- c5 N6 v2 M
27岁的李平告诉记者,公司迁到绿地之窗之后,占据了该写字楼2号楼的7、8、9层,一边装修一边办公的状况,主要出现在第8层,而该层楼是公司最为核心,也是员工人数最多的技术中心,约有180人左右在此办公。 为了躲避这些异味带来的伤害,李平和同事们纷纷在上班时间离开公司,各自找地方办公。“有时候超市的同事太多,就另外换个地方。最多的是在附近的超市,或者离公司几百米远的星巴克咖啡厅。” 李平说:“有些没有笔记本电脑的,也只能待在办公室。”绿地之窗楼下的超市收银员告诉记者,近段时间到超市休息、交流的人明显增多,尤其是在春节前后。 然而,这种能自主支配和选择工作地点的“好日子”并未持续多久。最近,公司对上班时间没有在办公室的员工做出要求:必须到岗办公。2月20号,公司的技术总监在技术中心员工微信群里发出一条消息,记者在微信截图上看到,技术总监称:“今天还是有些同事是没有在工位上的,明天如果看到工位是空的,直接按旷工处理。” 通知发出后,2月21日,在上班时间外出找地方办公的员工明显减少。员工李向红告诉记者,“旷工一次就扣一天工资,如果每天都被发现没在工位,那这个月还吃啥子?”公司一名员工告诉记者,技术中心员工每月的收入,较低的也能保证在五、六千元,对于技术总监在微信群里的要求,大部分同事都选择听从,“其实总监也只是负责帮高层领导传话的,下面的人也不好对公司的这种规定当面反抗。” Q/ ~9 c) d \( T
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