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发表于 2012-7-19 12:19
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最奢华的午休:室内帐篷- y) ~+ j; L$ i/ `" d
缺点:目标太大. h% U g9 I: q( { r6 O" X
某公司最近出了件新鲜事:一顶帐篷出现在走廊的尽头。一打听,这是某女员工的临时午休房。
: ~8 h u* F$ K6 S( C; Y. U5 g 汤小姐在某单位担任前台接待工作,在公司属于一块招牌。由于工作性质,她也特别注意自己的保养,每天的午休,成了她恢复体力、养颜美容的必胜法宝。这样,她就在走廊不显眼处,摆了一个小帐篷,供午休使用,令同班小姐妹们羡慕不已。这种帐篷在夏季能防蚊,还能保护女性的隐私。% u$ r' c+ i/ J! i- G
不过,这样目标有点显大;另外还要根据公司的实际情况取舍。
" P6 L2 w- v; j& M, l3 | 据英国学者的一项研究表明:每日午后小睡10分钟可以消除困乏,其效果远比夜间多睡两个小时好得多。
/ }: `, P+ b: x, e/ F& o) C 盛夏酷暑,人的体力消耗加大,因此,对于在忙碌了一个上午后的短暂休息时间,白领们完全可以大大方方的享受,不过宜根据自己的实际情况,采取适当的午休方式。6 r: o$ T0 s: i: D$ J4 b( u1 v
有条件的单位还可以为员工创造午休条件,这样员工不仅能感受到老板对下属的关怀,同时也能提高下午的工作效率。是人就有一定的生物节律和生理需求,对于大部分坐办公室的员工来说,午休可能是他们的一大麻烦。如果决策层能够作一些人性化的关怀和操作,将大大提高员工的工作积极性。
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. Z b* _+ r* r$ D 链 接 华为的“床垫”文化
: ?# x- V; Q, } Joe作为华为的一名IT工程师,每到中午午休时间,他就会从自己的办公桌下拖出自己的床垫,舒舒服服的给自己一场午休小睡,为下午的工作进行能量储备。 G" l' e& ]1 S$ C
华为最初的“床垫文化”是为了激励员工的创新灵感能在第一时间成形,而不会因为时间的推移被掩埋于其他纷扰的思维。但自胡新宇事件发生后,外界则对华为的这一企业文化产生了颇多的质疑与责难。而在2000年之后,华为员工就基本抛弃了垫子原有的加班功能,使它成了午睡的工具。如今,华为的员工基本都是利用垫子来为自己的午休进行一场小小的“中场加油”。同时,每到这段时间,办公区所有的灯也会被保安们一盏盏的关掉,为的就是让员工们可以不受任何干扰地安心午休。# ^; o0 N$ l0 l9 L" D
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